Nous accordons beaucoup d'importance à la pensée active et à la participation. Nous offrons des perspectives intéressantes de croissance et de développement ainsi qu‘un soutien au développement professionnel.

Notre propre caisse de pension repose sur des bases financières solides pour un système de prévoyance Atler flexible et sûr.

Tous les 5 années de service, les collaborateurs peuvent choisir des jours de vacances supplémentaires ou une contribution financière.

Les vêtements de travail sont fournis gratuitement, y compris le service de blanchisserie, la couture et le raccommodage.
Pour les chaussures de sécurité, nous payons une partie des coûts.

Nous offrons des prestations sociales favorables grâce au maintien du salaire pour le salarié, en cas de maladie ou d'accident.
Nous proposons également des assurances accidents complémentaires avec couverture privée dans le monde entier.

Vacances standard de 20 jours et selon l'âge et l'ancienneté, des jours de vacances supplémentaires sont octroyés.

Des conditions de travail attrayantes pour l'achat de marques LARAG/LIGA de véhicules neufs et d'occasion. Rabais à l'achat de pièces détachées automobiles, d'entretien et de réparation sur le véhicule privé.

Profitez de l'appartement de l'entreprise à Lenzerheide aux meilleures conditions.

Chaque employé reçoit un treizième mois de salaire, qui est versé en novembre, et dans le cas de nombreuses années de service, une prime d'ancienneté.

Une bonne ambiance de travail est très importante pour nous; c'est pourquoi, nous soutenons chaque département avec une contribution pour les événements d‘équipe.

Réduction intéressante sur l'abonnement Swisscom pour un téléphone portable, réduction dans la boutique en ligne brack.ch, réduction lors de la location d'un véhicule chez AUTO-MIET.

3,5 centimes par litre de réduction sur tous les réservoirs BP en Suisse et dans la Principauté de Liechtenstein.

Nous nous efforçons d'offrir des postes de travail modernes et ergonomiques; par exemple avec des bureaux surélevés ou des outils à la pointe de la technologie.

Les horaires de travail flexibles permettent de gérer de manière autonome son temps et d‘avoir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Les heures supplémentaires peuvent être comptabilisées et indemnisées.

Utilisation privée de l'infrastructure de l'atelier en dehors des heures d'ouverture pour tous les employés de l'atelier (propre utilisation).

Des produits ainsi qu‘un service de haute performance et haute qualité sont notre point fort.
Vous pouvez compter sur une équipe professionnelle qui fait preuve d'innovation et d'originalité.